Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
%
уникальность
не проверялась
Контрольная работа на тему:

Сформулируйте стратегию деятельности корпорации 3М

уникальность
не проверялась
Аа
3830 символов
Категория
Инновационный менеджмент
Контрольная работа
Сформулируйте стратегию деятельности корпорации 3М .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Сформулируйте стратегию деятельности корпорации 3М. Что главное в стратегии? Какова роль менеджеров в успехах фирмы? Какие условия требуются для использования опыта инновационной деятельности корпорации 3М на предприятиях России?

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть
Стратегия корпорации "3М" – инновационная, стратегия направлена на внедрение передовых достижений и технологий, а также на максимальное удовлетворение запросов клиентов, это и является главным.Корпорация 3М заключает в себе сразу несколько стратегий, таких как: стратегию концентрированного роста, стратегию интегрированного роста, стратегию диверсификационного ростаТак же корпорация придерживается стратегии рыночного лидера, разрабатывая и внедряя базисные инновации, включающие создание принципиально новых видов продукции, технологий, методов организации и управления .В то же время успешно ее сочетая со стратегией последователя, улучшая свою продукцию.
Стратегии рыночной деятельности фирм
Главное:
- Финансовая цель, привлечение клиентов и удержание их внимание,, с помощью новых технологий и идей (новой продукции)
- необходимость прислушивания к мнению работника. Важно, чтобы каждого работника ценили и действительно считались с его точкой зрения, “не убивая” ни выявленную проблему, ни готовящееся решение еще в самом начале обсуждения . Впоследствии найденные решения внедряют в ход рабочего процесса.
2) Роль менеджеров очень велика, они в данной организации мотивированны к успехам, в коллективе хороший доверительный микроклимат, руководство прислушивается к мнениям подчиненных, что важно для самих работников. Они сами заинтересованы в работе.
"Суть мотивации состоит в том, чтобы давать людям то, что они больше всего хотят получать от работы. Чем полнее вы сможете удовлетворить их желания, тем больше у вас шансов получить то, что нужно вам, а именно: производительность, качество, обслуживание.
3) Необходимость инновационного развития малого предприятия предъявляет новые требования к организации, содержанию и методам управленческой деятельности.
Организация инновационного менеджмента на предприятии представляет собой систему мер, направленных на рациональное сочетание всех его элементов в едином процессе управления инновациями.
Важными этапами организации инновационного менеджмента являются разработка программы управления инновацией и организация работы по выполнению намеченной работы
50% задачи недоступно для прочтения
Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение
Получить задачу
Больше контрольных работ по инновационному менеджменту:

Необходимо разработать инвестиционную стратегию предприятия на десять лет

14105 символов
Инновационный менеджмент
Контрольная работа

Предприятие анализирует два инновационных проекта

969 символов
Инновационный менеджмент
Контрольная работа
Все Контрольные работы по инновационному менеджменту
Получи помощь с рефератом от ИИ-шки
ИИ ответит за 2 минуты