Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Реферат на тему: Направления реформы Международного Валютного Фонда
100%
Уникальность
Аа
13546 символов
Категория
Международные отношения
Реферат

Направления реформы Международного Валютного Фонда

Направления реформы Международного Валютного Фонда .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Введение

Международный валютный фонд (МВФ) - одна из ведущих мировых финансовых организаций, занимающаяся вопросами обеспечения финансовой стабильности, содействия международной торговле, устойчивого экономического роста и сокращения бедности в глобальном масштабе.
Существуют неоднозначные мнения о роли и эффективности организации в решении этих вопросов. Некоторые эксперты считают МВФ важной организацией, вносящей ценный вклад в макроэкономическую стабильность, в то время как другие обвиняют организацию в финансовых проблемах в конкретных странах и регионах.
Тем не менее, в настоящее время МВФ сталкивается с рядом сложных проблем в местном и глобальном масштабе.
Актуальность данной темы обусловлена тем, что Международный валютный фонд (МВФ) играет важную роль, как в развитии экономик стран-участников, так и в развитии мировой экономики в целом. Поэтому изучение его сущности, методов работы и роли в мировой экономике весьма важно для создания полной картины функционирования международных экономических отношений.
Целью данной работы является анализ направления реформы Международного Валютного Фонда.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
рассмотреть реформирование управления МВФ;
исследовать направление реформирование в аспекте целей и ролей МВФ;
проанализировать совершенствование кредитной политики и повышение уровня полноты в страновом анализе.
Объектом данной работы является МВФ.
Предмет исследования – проблемы функционирования международного валютного фонда и направления реформирования деятельности.
Методы исследования: сбор, анализ и синтез информации.
Методологической основой исследования научные работы отечественных исследователей.
Данная работа состоит из введения, основной части, заключения, списка литературы.

Реформирование управления МВФ

Нынешняя модель управления МВФ, основанная на квотах, связана с рядом существенных недостатков. А именно, в настоящее время квота страны-члена МВФ используется в качестве основного руководства для определения уровня ее финансовых обязательств перед организацией, степени ее права голоса при принятии решений МВФ и уровня влияния на финансирование организации.
Некоторые реформы были начаты в ходе 14- го Общего обзора квот МВФ.
Однако масштаб реформ недостаточен для того, чтобы позволить МВФ соответствующим образом противостоять вызовам современной мировой экономики.
В частности, МВФ должен уделять еще больше внимания новым развивающимся сверхдержавам, таким как Китай, Индия, Бразилия и Турция, с точки зрения учета их взглядов при принятии краткосрочных и долгосрочных решений.
Становясь все более недовольными ролью и эффективностью МВФ и воспринимая его как простой политический инструмент для США и европейских стран, вновь возникающие сверхдержавы с азиатского континента могут принять решение о создании альтернативной международной финансовой организации, которая будет угрожать влиянию МВФ и возможностей.
Спираль госдолга в США и углубление экономических проблем внутри ЕС повышают вероятность этого сценария, если МВФ откажется принять растущий профиль вновь возникающих сверхдержав.

Сосредоточение на роли и целях МВФ

Необходимо достичь консенсуса между странами с точки зрения определения роли и формулирования конкретных целей и задач для МВФ в XXI веке.
Интересно, что было предложено, что «МВФ не должен концентрироваться в первую очередь на своих членах с низким уровнем дохода и проблемах глобальной бедности

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

. Он не должен фокусироваться исключительно на международных финансовых кризисах, затрагивающих небольшую группу уязвимых стран с формирующимся рынком. Вместо этого он должен взаимодействовать с каждым из своих членов по всему спектру их экономической и финансовой политики».
В то же время существует альтернативная точка зрения, согласно которой «во все более интегрированной мировой экономике распределение власти в Фонде должно адаптироваться с учетом растущего веса развивающихся стран и стран с формирующимся рынком, с тем чтобы сделать Фонд более эффективным в учреждение».
Тем не менее, роль МВФ в мировой экономике нуждается в уточнении, а его цели и задачи должны быть сформулированы в соответствии с принципом SMART, где сокращение означает конкретные, измеримые, достижимые, реалистичные и своевременные.
Кроме того, текущее дублирование ролей и обязанностей Совета, Руководства должно быть в значительной степени сведено к минимуму, с тем чтобы можно было эффективно содействовать достижению целей и задач.
Дополнительные преимущества, которые должны быть получены путем определения роли и формулирования конкретных целей и задач МВФ, связаны с общим улучшением организационного имиджа.
Из-за нечетко определенных целей и задач МВФ, и еще хуже из-за неспособности организации эффективно сообщать о своих целях и задачах, организация воспринимается населением некоторых развивающихся стран как негативная сила, и ее влияние на страну оценивается как негатив в очень субъективной и иррациональной манере.
С другой стороны, сосредоточение внимания на определении роли и формулировании конкретных целей и задач для МВФ будет иметь позитивные последствия с точки зрения распространения его ценностей и целей для населения всего мира, с тем чтобы организация могла защитить себя от необоснованной критики.
Удивительно, но на официальном сайте МВФ нет видения и формулировки миссии, которые можно было бы использовать в качестве общего руководства для организации, и это можно назвать серьезным недостатком.
Руководство МВФ должно решить эту проблему, сформулировав видение и формулировку миссии организации на основе конкретных ценностей, и руководство также должно обеспечить, чтобы эти ценности были общими для каждого сотрудника, работающего в МВФ, и их необходимо было эффективно доводить до сведения заинтересованных сторон организации.
Кроме того, управляющий директор МВФ должен стремиться устранить политизацию организации, используя собственные силы, и улучшить ее имидж как международной организации. Это может быть достигнуто путем принятия более жесткой позиции при общении с главами стран-членов и недопущения использования МВФ в качестве инструмента для осуществления собственной внешней политики отдельными странами-членами.
Согласно официальному веб-сайту «МВФ подотчетен 188 правительствам стран-членов, а также тщательно изучается многими заинтересованными сторонами, от политических лидеров и должностных лиц до средств массовой информации, гражданского общества, научных кругов и собственного внутреннего наблюдателя».
Тем не менее, отсутствуют какие-либо критерии или стандарты, по которым можно оценивать результаты деятельности МВФ, и, таким образом, конкретные лица и группы в рамках партии могут нести ответственность за предпринятые действия и полученные результаты.
Механизмы подотчетности в отношении эффективности необходимо разрабатывать при непосредственном участии старших представителей и специалистов стран-членов, и в качестве основы следует выбрать конкретный набор критериев.
Эти критерии могут включать в себя степень мер, принятых МВФ для предотвращения финансовых кризисов, скорость реагирования на финансовые кризисы, если они происходят, уровень адекватности мер, рекомендованных и реализованных для преодоления кризиса и т.д.
Кроме того, разработка механизмов подотчетности в отношении эффективности и ее упрощение для МВФ эффективным образом включает в себя уточнение ролей и обязанностей органов управления организации и минимизацию дублирования между ними.
Принципы прозрачности должны быть приняты в качестве ключевого элемента подотчетности МВФ перед организацией, которая информирует заинтересованные стороны и широкую общественность о различных аспектах своей деятельности с использованием целого ряда каналов связи, таких как публикации в Интернете, выпуск бюллетеней и технических документов, пресс-конференции, статьи и журналы, и эти каналы связи должны использоваться интегрированным образом.
Еще одна важная мера в рамках системы подотчетности в отношении эффективности связана с регулярной практикой самооценки, которой занимаются члены Совета

50% реферата недоступно для прочтения

Закажи написание реферата по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥
Больше рефератов по международным отношениям:

Перспективы внешней политики России и Китая

45229 символов
Международные отношения
Реферат
Уникальность

Характеристика российско-индийских отношений на современном этапе.

13682 символов
Международные отношения
Реферат
Уникальность

Чеченские войны (1994-1996 гг, 1999-2009 гг)

9678 символов
Международные отношения
Реферат
Уникальность
Все Рефераты по международным отношениям
Найди решение своей задачи среди 1 000 000 ответов
Крупнейшая русскоязычная библиотека студенческих решенных задач