Рассчитать заработную плату работников по управлению проектом по бестарифной (смешанной) системе оплаты труда. Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по производственному маркетингу и менеджменту
Рассчитать заработную плату работников по управлению проектом по бестарифной (смешанной) системе оплаты труда

Рассчитать заработную плату работников по управлению проектом по бестарифной (смешанной) системе оплаты труда .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Рассчитать заработную плату работников по управлению проектом по бестарифной (смешанной) системе оплаты труда, если размер месячного фонда оплаты труда составил 496 000 руб. Состав команды по управлению проектом – 5 чел. Исходные данные приведены в таблице. Работник Квалификационный балл Отработанное время КТУ А 3,1 138 1,1 В 4,3 180 1 С 4 133 1,2 D 2 214 0,8 E 1 201 0,9

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Бестарифная система оплаты труда зависит от:
- трудового участия (КТУ -коэффициент трудового участия);
- квалификационного уровня работника (от директора до рабочего);
- фактически отработанного времени.
Определим количество баллов для каждого работника:
Работник А=3,1*138*1,1= 470,58
Работник В=4,3*180*1= 774
Работник С=4*133*1,2= 638,4
Работник D=2*214*0,8=342,4
Работник F=1*201*0,9= 180,9
Итого всех баллов= 2406,28
Определим долю каждого в фонде заработной платы:
Работник А=470,58/2406,28=0,19*496 000=94 240руб

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу